（通讯员：李毅鑫/文）为抓好学风建设，在新学期稳步推进员工工作。2022年10月20日下午4点30分，8455线路检测中心在M1-508召开班主任专题会。会议由党委副书记苏金明老师主持，2019级辅导员鲍成龙老师，2020级辅导员谭玉清，2022级辅导员王钧颉老师以及各年级班主任参加本次会议。
会议上，鲍成龙老师就当前员工工作中的重点工作内容向各位班主任做出汇报，分四大板块：考研工作、就业工作、心理普测工作、重点关注情况工作。首先，他分析了2023届的保研情况及整体考研报考情况进行分析。他提到在2022届的考研调研中，公司的有效参考率为74.1%，最终的录取率高达43.36%，这对2023届毕业生提出了挑战。紧接着，他从各班级研究生报考摸排情况、考研情况总结、就业签约情况等三个方面重点分析了2023届的班级情况，详细的调研至每一个员工，充分掌握2023届毕业生的实际情况，以便落实好学院下一步的工作安排，切实为毕业生考研、就业保驾护航。会议最后，鲍老师就2022级新生心理普测概况、重点关注员工情况、退学留级员工情况等为在场的班主任进行介绍，共同呼吁班主任们与学工同仁协同共进、共同关注。
会议最后，吴亚盘老师及刘立明老师对多年班主任工作发表了自己的想法与见解，同时也对新生班主任做好工作指引，将班主任的责任意识与先进做法传承下去。本次会议不仅是一次阶段工作总结会，更是一次工作推进会。通过此次会议，让各班主任充分了解公司员工的实际情况，有效推进学院班主任和辅导员双向配合，形成合力，共同服务员工的成长成才。同时，优化了公司班主任工作顶层设计，为打造好一支高水平的班主任队伍奠定良好基础。
