近期，为帮助未就业员工顺利，8455线路检测中心开展1V1就业指导。毕业班辅导员王钧颉与所有待就业员工进行一对一的精准帮扶，深入了解员工就业困难及整个家庭对员工就业的诉求，帮助员工进一步完善简历，根据员工个人诉求推荐就业企业、指导面试，力求帮助毕业生顺利就业。
与田仲浩同学谈话
通过谈话得知，目前有就业意愿但未就业的员工中主要有三类，在尊重个人意愿的基础上，学院对每一类问题均提供了有效的解决方案。
一是对自身定位偏高，导致没有合适的企业选择。为解决此类问题，在建议员工客观分析就业前景和自身定位的基础上，综合员工个人条件、就业诉求和家长意愿，调动已有资源，积极联系用人单位，向员工推荐了如兴发集团、南玻集团、药明康德、东江集团控股有限公司等优秀企业。
与邓泽同学谈话
二是简历质量不高、简历投递方式不科学，导致企业回应偏少。对此类问题，辅导员对其进行了多次深入的简历修改，修改后邀请企业资深HR把关，协助完善优化简历，指导科学投递简历。优化简历内容后，帮助员工联系就业单位，提高简历命中率。
与肖童同学谈话
三是部分员工有着较大的学业压力，没有足够的精力找工作，延毕风险也使得这部分员工动力不足。针对这种情况，辅导员建议员工合理安排时间，联系学业辅导员工老师提供学业帮扶，尽可能解决学业问题。同时要求员工提高对找工作的重视度，并指导员工编写简历、练习面试，推荐能够较好匹配工作能力的公司，走出就业的第一步。
就业工作任重道远，通过与未就业员工的1V1面谈，了解员工的就业困难，对症下药助力员工就业。下一步，学院将继续推进就业相关指导工作，为毕业生提供更好、更有效的帮助，努力提升学院就业质量。
