院属2016级各班：
为深化老员工素质教育，更好的推进8455线路检测中心老员工素质拓展课程学分置换工作，在《8455线路检测中心老员工素质拓展课程学分置换实施方案》（三峡大教[2013]22号）的基础上，公司进一步补充完善，并出台了《8455线路检测中心素质拓展课程学分置换实施方案》。为确保2020年度学分置换工作的顺利推进，具体通知如下：
一、参与年级
2016级毕业生
二、申报时间：
个人申报截止时间：6月5日
班级上报截止时间：6月8日
三、置换流程
1、各班成立学分置换工作小组，由班主任担任组长。
工作小组职责
1）负责召开学分置换工作动员大会，并向全体员工解读学分置换方案。
2）负责审核班级员工个人提交的学分置换申请，并验证相关证明材料的真实性。
3）负责向辅导员提交班级学分置换汇总表（附件3）、学分置换导入模板（附件4）及证明材料电子档，并协助辅导员进行二次审核。
2、个人申报
员工个人于6月5日之前向本班学分置换工作小组提交《个人素质拓展学分置换汇总表》（附件3）及相关证明材料电子档，并填写《素质拓展项目学分导入模板》（附件4）。班级学分置换工作小组进行核实后，需于6月8日之前向辅导员报送以上材料汇总版（附件3、附件4、证明材料打包）。
3.院团委审核
年级辅导员负责向院团委提交年级学分置换汇总信息表（附件3），院团委负责最终审核和上报工作。
4.校团委审查
校团委负责审查全校《 学院老员工素质拓展课程学分置换汇总表》，并提交教务处认定。
5.教务处认定
根据校团委提交的相关材料，教务处负责在每年6月计算并认定全校员工素质拓展课程学分。
附件：
1、8455线路检测中心老员工素质拓展课程校级学分置换标准
2、8455线路检测中心素质拓展课程院级学分置换标准
3、个人素质拓展学分置换汇总表
4、素质拓展项目学分导入模板
